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Salute mentale

Era opera sul territorio di Napoli e provincia offrendo i suoi servizi  alla popolazione che afferisce ai Servizi di Psichiatria presenti sul territorio dell’ASL Napoli 1 Centro.Tali servizi sono rivolti a pazienti psichiatrici adulti o minori con caratteristiche psicopatologiche e funzionali diversificate

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Dipendenze

Gestione delle Strutture Intermedie per garantire: la presa in carico degli utenti e la cura dei disturbi connessi all’uso di sostanze psicoattive; l'accompagnamento delle persone affette da dipendenze e il sostegno alle loro famiglie; migliorare e risolvere condizioni di disagio.

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Anziani

La prevenzione dell’isolamento, solitudine e passività della persona anziana, si realizza mediante attività che permettono la partecipazione della persona alla vita sociale, relazionale e produttiva; con la continuità e lo sviluppo di prestazioni socio culturali e produttive attive sul territorio.

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Minori

Attraverso progetti mirati, ci proponiamo di affrontare il disagio del minore e della sua famiglia, in un'ottica di prevenzione e di cura, privilegiando gli approcci di tipo familiare e territoriale, in rete con i Servizi pubblici e realtà del terzo settore, favorendo lo sviluppo delle risorse di ogni persona.

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La storia

timeLa coop sociale ERA nasce nell’ottobre del 2012 per iniziativa di quattro cooperative storiche già legate al gruppo di imprese sociali Gesco: Il Calderone, Alisei, Alser e L’Aquilone. Gestisce servizi socio-sanitari e assistenziali sul territorio napoletano, in particolare nell’ambito della salute mentale, delle tossicodipendenze, dell’area anziani e dei minori. Opera in strutture pubbliche e private, gestendo servizi residenziali e semiresidenziali, tra cui Servizi intermedi residenziali e Centri diurni riabilitativi nell’area psichiatrica, nell’area delle dipendenze, comunità di accoglienza e centri diurni per anziani. Il gruppo Gesco partecipa come socio sovventore alla nuova impresa oltre ad averne supportato il progetto e la costituzione. ERA fa tesoro dell’esperienza trentennale delle cooperative fondatrici sviluppata nei servizi socio-sanitari e alla persona e può contare su oltre 250 soci lavoratori.

Il progetto

enterprise2Era nasce in un momento storico di grande crisi del welfare e si pone come garanzia di sviluppo del settore anche attraverso soluzioni innovative per la gestione dei servizi sociosanitari e verso i soci. La cooperativa si propone di garantire e migliorare le condizioni di lavoro dei soci e dei lavoratori e di adempiere con continuità e stabilità alle sue obbligazioni nei loro confronti, sostenendone anche i consumi. Lo farà portando avanti azioni finalizzate a facilitare l’accesso al credito, attraverso l’attivazione di un fondo di garanzia per cui la coop potrà fare da garante per i soci. Sono in cantiere progetti di microcredito e altre forme di finanziamento a vantaggio del lavoratore. ERA si propone, in prospettiva, di rivolgersi alle imprese e puntare ad altri mercati, ma anche di valorizzare i talenti e le professionalità interne nonché il radicamento e l’integrazione con il territorio in cui opera.

partnerlogo gescolegacoop 1coopsoclogo bancaeticabanca prossimaccfsCoopfondcoperfidi italia


 

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Le attività

Era gestisce servizi alle persone con disagi fisici e psicologici fondando il proprio operato sull'eccellenza del modello di gestione e della relazione con gli enti pubblici, le famiglie, la comunità locale, la rete delle associazioni e del volontariato.

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luoghi

I luoghi

Siamo provider di servizi per oltre 35 strutture nel territorio campano, in prevalenza nella città di Napoli, per la gestione di servizi socio-sanitari assistenziali nelle aree di competenza della salute mentale, dipendenze, anziani e minori

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Gli strumenti

Investiamo nella qualità dell'ambiente e nel benessere dei nostri soci/ dipendenti attraverso strumenti e opportunità concreti e personalizzati, creando le migliori condizioni di lavoro nella consapevolezza che il patrimonio umano sia la chiave del successo.

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Le risorse

Ci caratterizzano professionalità e competenza dei nostri operatori soxiali. ERA è ad alta vocazione femminile. La quota rosa (70%), oltre a rivestire ruoli chiave dirigenziali e professionali sul campo, concilia il lavoro con la famiglia e con gli impegni sociali